SOCIEDAD

El Ayuntamiento de Valdepeñas ha ofertado en lo que va de año 35 bolsas de trabajo

Para prestar un servicio eficiente para el ciudadano el Ayuntamiento de Valdepeñas ha ofertado desde el mes de enero 35 bolsas de trabajo municipal.

“Una medida que adoptó el Consistorio ante el decreto del Gobierno de España que prohíbe a las administraciones las ofertas de empleo público para oposiciones, independientemente de la capacidad financiera de cada administración”, ha denunciado en rueda de prensa el Teniente de alcalde de Régimen Interior y Personal, Francisco Delgado.

Ante esta situación el Consistorio creó una ordenanza de creación de bolsas de empleo que ha generado, sólo en lo que va de año, la oferta de 35 bolsas, de las cuales tres han concluido y dos son ampliaciones de bolsas vigentes con lo que se han contratado a 21 personas, mientras que  33 bolsas se están gestionando actualmente. “Estos procesos selectivos están en plena tramitación, por lo que cualquier vecino puede acudir presentando la documentación necesaria y la contratación se formalizará después de haber superado las pruebas necesarias para que la persona contratada preste el servicio de calidad y eficiente en esta administración”, ha manifestado Delgado, que agregó que  “las bolsas de trabajo pueden ser unas grandes desconocidas para el ciudadano en general, se conocen más los planes de empleo pero no se hablan de las bolsas de empleo que es otra posibilidad de acceder a la administración”.

En este sentido enumeraba que las bolsas que se están gestionando son las de monitor de actividad física; técnico de gestión de personal; monitor de musculación; técnico de medio ambiente; operario de servicios múltiples para el pabellón ferial; técnico superior en educación infantil; limpiador de escuela infantil; auxiliar de geriatría; oficial de servicios múltiples y Exposición Internacional de Artes Plásticas; oficial carpintero; oficial herrero; limpiador de zonas verdes; monitores de bailes de salón para la Universidad Popular; monitor de actividades físicas para la vida en la Universidad Popular; encargado electricista; guía informador turístico; peón de jardinería; profesor de violín; profesor de trompeta; profesor de trompa; profesor de danza española; profesor de flauta travesera; profesor de guitarra; profesor de saxofón; profesor de piano; profesor de trombón; profesor de clarinete; oficial de fontanería; monitor de ajedrez; oficial de instalaciones deportivas, técnico de empleo y empresas; y encargado de invernadero.

Tribunales de funcionarios

Francisco Delgado también subrayó en rueda de prensa que en los procesos selectivos para acceder a estas bolsas de trabajo “deben respetarse los principios básicos de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública, por lo que se constituyen los correspondientes tribunales y se realizan las pruebas selectivas correspondientes. Ésos tribunales están conformados por empleados públicos, la ley impide que los cargos políticos formemos parte de esos procedimientos selectivos y por tanto los tribunales los componen empleados públicos de esta administración”, incidió.

El Teniente de alcalde de Personal concluía reconociendo que estas bolsas ofertan un empleo temporal dado al decreto del Gobierno de España, por lo que el Consistorio espera dar en cuanto se le permita “estabilidad” a estos puestos.

Entrando en la página solicitadaSaltar publicidad