El comunicado dice lo siguiente:
Una vez escuchadas las declaraciones de la concejala del grupo Izquierda Unida, comunica: En la última comisión de Empleo celebrada el día 19 de enero, de la que soy Presidenta, precisamente porque hacemos gala de esa transparencia de la que tanto hablan, hice entrega a los demás grupos de un informe del asesor jurídico sobre una moción que el grupo de IU iba a presentar al pleno. (No tenía por qué hacerlo pero, acababa de verlo media hora antes y como se celebraba la comisión opté por darles conocimiento sobre él).
En ningún momento esta concejala de Empleo y Personal, comunicó ninguna intención, ni decisión sobre la moción presentada por IU, como se verá en el acta de la Comisión de Empleo.
Esta concejala de Empleo y Personal no integra la Comisión de Preparación al Pleno, ni tiene ninguna competencia sobre el orden del día, por lo que no puede tomar ninguna decisión sobre los asuntos que van a ser debatidos en los plenos.
Por tanto, cuando la concejala de IU dice que “la concejala de personal nos comunicaba que posiblemente la propuesta no llegue al pleno”, tengo que decir que falta a la verdad. Puede que sean sus impresiones, pero no son mis palabras.
Por tanto, aconsejo a la concejala de IU que la próxima vez que denuncie algo: en primer lugar que sea un hecho y no una probable intención, y en segundo lugar que sea algo cierto”.
