A través de un comunicado UGT asegura que “la Administración nos ha informado en el día de ayer, en Mesa General, de que en el mes de octubre, previsiblemente se abonará el 26% de la paga extra de diciembre de 2012 a todos los empleados de la JCCM, convirtiéndose así en una de las primeras CCAA que da este paso”.
Desde UGT recuerdan la necesidad de contemplar en los presupuestos la parte pendiente de dicha paga (50%) que deberá abonarse en el año 2016, según el borrador de los Presupuestos Generales del Estado.
Igualmente, desde el sindicato han solicitado “la recuperación del 3% del salario que solo afectó al personal empleado público de esta Comunidad, los días adicionales por antigüedad y una regulación que permita una recuperación real de los días de asuntos propios para personal funcionario y estatutario del Servicio de Salud de CLM; desde la Administración se nos ha informado que en breve se nos convocará a otra Mesa General de Negociación donde se negociará la hoja de ruta en la que se recogerán todos esos puntos y se acordará un calendario de recuperación de derechos”.
Con respecto a los interinos “cesados ilegalmente” en Agosto de 2012, “la Administración está dando pasos para la recuperación de dicho puestos de trabajo y su readmisión. Desde UGT hemos solicitado que no solo se readmita a este personal sino que se creen todas las plazas destruidas en ese periodo y se valoren las necesidades de personal, ya que estos no fueron los únicos profesionales despedidos, muchas mas empleadas y empleados públicos perdieron su empleo en la Administración y consideramos necesario reponer estos puestos de trabajo, culminando en una Oferta de Empleo Público que permita consolidar el empleo destruido” han añadido.
Por otro lado, y debido al goteo de noticias en prensa sobre la posible reapertura del Hospital de Rey (Hospitalito) de Toledo, desde UGT han solicitado información a la Administración al respecto, y mantenido diversas reuniones con la Consejería y los Servicios Periféricos de Bienestar Social en Toledo, reiterando su de petición de apertura como Residencia de Mayores con gestión pública 100%.
