En el escrito añaden que "principalmente, las bases no están sujetas a lo ordenado por dicha ley en lo que se refiere a la tasa de reposición de efectivos, ofertando más plazas de las permitidas legalmente".
Insisten en que "desde que se aprobaron las bases de la OEP, varios grupos políticos han protestado por la ejecución y el contenido de las mismas en la Asamblea General del Consorcio. En julio de 2016, el sindicato CSI-F puso en conocimiento de la Delegación de Gobierno las anomalías en la convocatoria de Empleo Público, concluyendo con su anulación el pasado mes de marzo".
Bomberos en lucha
El escrito de la Delegación de Gobierno "refuerza a la Plataforma de Bomberos de Emergencias de Ciudad Real, que denuncian desde hace años tratos discriminatorios por parte del consorcio. La convocatoria de la OEP-2015 ofertaba únicamente las 37 plazas correspondientes a los integrantes de la Plataforma, poniendo en riesgo sus puestos de trabajo tras más de veinte años de experiencia", recuerdan.
Desde la Plataforma alegan que "el servicio contra incendios de la provincia necesita consolidar la situación laboral de toda la plantilla (150 bomberos indefinidos) sin ocasionar despidos, y cubrir las necesidades de personal que algunos parques tienen con nuevas incorporaciones. Exigen, además, el cese de los tratos discriminatorios y transparencia en las acciones llevadas a cabo desde la dirección del Consorcio".
